Administratief Bediende Automotive
Pay shown
Pay provided by source
About the Job
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je klantenrelatiebeheer en communicatie met de klant centraal staan? Heb je sterke administratieve en numerieke vaardigheden en spreek je vloeiend Nederlands en Frans? Dan is deze functie als Take Over User misschien wel iets voor jou!
Jouw rol: Als Take Over User ben je verantwoordelijk voor de volledige verkoopprocedure van voertuigen aan het einde van hun leasingperiode. Je zorgt ervoor dat de voertuigen worden verkocht aan de huidige chauffeur of iemand binnen hun netwerk. Jij bent de schakel die elke stap in het verkoopproces vlot laat verlopen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Beheren van de verkoopprocedure voor voertuigen in leasing.
- Proactief volgen van leads en onderhouden van contact met potentiële klanten.
- Voorzien van informatie aan chauffeurs over voertuigovername mogelijkheden.
- Uitvoeren van administratieve taken gerelateerd aan het verkoopproces.
- Zorgen voor een efficiënte communicatie tussen klanten en het verkoopteam.
Your Profile
- Sterke administratieve vaardigheden: Je bent georganiseerd en kunt meerdere taken tegelijk uitvoeren.
- Numerieke vaardigheden: Je hebt een goed inzicht in cijfers en analyses.
- Tweetalig: Je beheerst zowel Nederlands als Frans vloeiend.
- Commerciële ingesteldheid: Je volgt leads proactief op en hebt een klantgerichte aanpak, zonder te focussen op overtuigen.
Education
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Experience
Enige ervaring
Source skills
What We Offer
Een dynamische en uitdagende functie waarin je een sleutelrol speelt binnen het klantenrelatiebeheer en het verkoopproces van voertuigen in leasing. Alsook een marktconform loon (afhankelijk van ervaring) aangevuld met glijdende werkuren, maaltijdcheques, ecocheques.
Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid op je te nemen? Solliciteer dan nu!
About the Company
Het bedrijf is een toonaangevende speler in mobiliteitsoplossingen, gespecialiseerd in wagenparkbeheer en leasingdiensten. Met een wereldwijd netwerk biedt het innovatieve en duurzame mobiliteitsoplossingen aan bedrijven en particulieren. Hun diensten omvatten alles van traditionele autoleasing tot geavanceerde oplossingen zoals elektrische mobiliteit en gedeelde mobiliteit.
Missie: Het bedrijf streeft ernaar om flexibele en duurzame mobiliteitsoplossingen te bieden die voldoen aan de veranderende behoeften van hun klanten, met een sterke focus op innovatie en klanttevredenheid.
Visie: Zij willen de wereldleider zijn in mobiliteit, door duurzaamheid, technologie en klantgerichtheid centraal te stellen in hun dienstverlening en zo de mobiliteit van de toekomst vorm te geven.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for Administratief Bediende Automotive in Asse. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Asse (1730), format White collar, pay €2,500 – €3,500 /month and source partner_feed. Not provided by the source: named employer. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The displayed pay is €2,500 – €3,500 /month. Pay provided by source. Treat it as a source-provided snapshot and confirm the final details on the partner application page before applying.
partner feed
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page