i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

HR Posted: 3 May 2026 Updated: 28 May 2026

HR Payroll Officer

Ekeren (Antwerpen), 2180 Hours: 40h/week

Estimated pay

Estimated by puntWork — not employer-provided

€2,800 – €4,000 /month White collar

Not employer-provided. Also based on 172 comparable source salaries.

01

About the Job

Als HR Payroll Officer neem je een sleutelrol op binnen een groeiende onderneming in regio Ekeren. Je staat in voor de loonverwerking en bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Op zoek naar een veelzijdige job met verantwoordelijkheid en impact? Solliciteer dan snel! 

Jouw takenpakket als HR Payroll Officer:

  • Je beheert de volledige loonadministratie van A tot Z binnen PC 124 in samenwerking met een extern sociaal secretariaat.
  • Je beantwoordt vragen van medewerkers rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen op een duidelijke en professionele manier.
  • Je organiseert opleidingen en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
  • Je stelt maandelijkse rapporten op en voorziet ad-hoc analyses voor het management.
  • Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en denkt actief mee over optimalisaties binnen HR-processen.
02

Your Profile

Wat zoeken wij in deze HR Payroll Officer:

  • Je behaalde een bachelordiploma en hebt minstens vijf jaar ervaring binnen payroll. Je hebt een achtergrond als Payroll Officer of Payroll Assistant.
  • Je communiceert vlot en professioneel met interne en externe contacten. Je spreekt uitstekend Nederlands en hebt een goede basiskennis van Frans en Engels.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en respecteert deadlines.
  • Je blijft efficiënt onder druk en schakelt vlot tussen verschillende taken.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office; ervaring met Blox en SAP is een extra troef.

Education

Bachelor Professional

Experience

Mid Career

Source skills

Payroll Officer m/v/x
03

What We Offer

What's in it for you als HR Payroll Officer:

  • Je komt terecht in een ambitieuze onderneming in volle groei binnen de industriële sector.
  • Je krijgt een voltijdse vaste job met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
  • Je werkt vanuit moderne kantoren in een professionele en internationale omgeving.
  • Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen. Zoals maaltijdcheques, forfaitaire kostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bonus en CAO 90.
  • De locatie is enkel maar wel vlot bereikbaar met eigen vervoer.
04

About the Company

Je gaat aan de slag bij een sterke speler binnen de industriële dienstverlening. De organisatie combineert een hands-on mentaliteit met een toekomstgerichte visie en zet sterk in op kwaliteit en groei.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for HR Payroll Officer in Ekeren (Antwerpen). Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Ekeren (Antwerpen) (2180), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,800 – €4,000 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →