Ventes Publié: 4 mai 2026 Mis à jour: 7 juin 2026

Store Manager

Rue du Progrès 6 · Zwevegem, 8550 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€3 450 – €5 100 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 173 salaires source comparables.

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À propos du poste

Vous êtes un leader de terrain, passionné et animé par la performance d’équipe ? Cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Store Manager, vous jouez un rôle clé dans la réussite du point de vente. Véritable moteur, vous êtes à la fois responsable de l’organisation du magasin, du management de votre équipe et de la satisfaction client.

Au quotidien, vous :

  • Organisez le fonctionnement du magasin
  • Encadrez, motivez et développez votre équipe
  • Assurez la bonne tenue et la sécurité du point de vente
  • Participez activement aux opérations
  • Garantissez une expérience client irréprochable
  • Veillez à une présentation optimale du magasin
  • Analysez les performances et mettez en place des actions pour atteindre les objectifs
  • Assurez l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
  • Collaborez avec les différents départements pour assurer un fonctionnement fluide
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Votre profil

Votre profil :

  • Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens des responsabilité
  • Vous avez une expérience en gestion d’équipe
  • Vous êtes un manager de terrain, proche de votre équipe
  • Vous avez un excellent sens du contact et une forte orientation client
  • Vous savez gérer les priorités et analyser les performances
  • Vous êtes flexible (travail le week-end)


Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.

Formation

Enseignement primaire

Expérience

Quelque expérience

Compétences source

Responsable de Magasin/Gérant h/f/x
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Ce que nous offrons

Ce que nous vous offrons : 

  • Contrat à durée indéterminée 
  • Formation complète dès votre arrivée avec accompagnement continu
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Esprit d’équipe fort et culture orientée humain
  • Salaire en fonction de votre expérience
  • Avantages extra-légaux : chèques-repas, écochèques, réductions personnel, abonnement social


Vous vous reconnaissez dans le job et êtes intéressé ? Postulez vite ! 
Des questions ? Contactez-nous au 069/25.30.10

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À propos de l'entreprise

Notre partenaire est actif dans le secteur du retail.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Store Manager à Zwevegem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Zwevegem (8550), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 450 – €5 100 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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