Administratief Bediende Automotive
Rémunération affichée
Rémunération fournie par la source
À propos du poste
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je klantenrelatiebeheer en communicatie met de klant centraal staan? Heb je sterke administratieve en numerieke vaardigheden en spreek je vloeiend Nederlands en Frans? Dan is deze functie als Take Over User misschien wel iets voor jou!
Jouw rol: Als Take Over User ben je verantwoordelijk voor de volledige verkoopprocedure van voertuigen aan het einde van hun leasingperiode. Je zorgt ervoor dat de voertuigen worden verkocht aan de huidige chauffeur of iemand binnen hun netwerk. Jij bent de schakel die elke stap in het verkoopproces vlot laat verlopen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Beheren van de verkoopprocedure voor voertuigen in leasing.
- Proactief volgen van leads en onderhouden van contact met potentiële klanten.
- Voorzien van informatie aan chauffeurs over voertuigovername mogelijkheden.
- Uitvoeren van administratieve taken gerelateerd aan het verkoopproces.
- Zorgen voor een efficiënte communicatie tussen klanten en het verkoopteam.
Votre profil
- Sterke administratieve vaardigheden: Je bent georganiseerd en kunt meerdere taken tegelijk uitvoeren.
- Numerieke vaardigheden: Je hebt een goed inzicht in cijfers en analyses.
- Tweetalig: Je beheerst zowel Nederlands als Frans vloeiend.
- Commerciële ingesteldheid: Je volgt leads proactief op en hebt een klantgerichte aanpak, zonder te focussen op overtuigen.
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Een dynamische en uitdagende functie waarin je een sleutelrol speelt binnen het klantenrelatiebeheer en het verkoopproces van voertuigen in leasing. Alsook een marktconform loon (afhankelijk van ervaring) aangevuld met glijdende werkuren, maaltijdcheques, ecocheques.
Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid op je te nemen? Solliciteer dan nu!
À propos de l'entreprise
Het bedrijf is een toonaangevende speler in mobiliteitsoplossingen, gespecialiseerd in wagenparkbeheer en leasingdiensten. Met een wereldwijd netwerk biedt het innovatieve en duurzame mobiliteitsoplossingen aan bedrijven en particulieren. Hun diensten omvatten alles van traditionele autoleasing tot geavanceerde oplossingen zoals elektrische mobiliteit en gedeelde mobiliteit.
Missie: Het bedrijf streeft ernaar om flexibele en duurzame mobiliteitsoplossingen te bieden die voldoen aan de veranderende behoeften van hun klanten, met een sterke focus op innovatie en klanttevredenheid.
Visie: Zij willen de wereldleider zijn in mobiliteit, door duurzaamheid, technologie en klantgerichtheid centraal te stellen in hun dienstverlening en zo de mobiliteit van de toekomst vorm te geven.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Administratief Bediende Automotive à Asse. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Asse (1730), format Employé, rémunération €2 500 – €3 500 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €2 500 – €3 500 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing