Ingénieur Technique
À propos du poste
Vos tâches: en tant qu'ingénieur Technique:
- Assiste le responsable maintenance dans l’atteinte des objectifs fixés au département technique dans le respect de la sécurité et de la culture Zero Harm Company, de la qualité et des normes environnementales.
- Soutient l’équipe dans le suivi et la résolution des problèmes techniques
- Assure le suivi des non conformités identifiées (rapport de contrôle externe, tour de garde, réunions internes) et met en place des actions préventives
- Assure avec les responsables électrique et mécanique le suivi des travaux en délai et qualité
- Définit, complète et assure le bon suivi des informations nécessaires sur les bons de travaux et met à jour la database
- Maintient à jour la documentation technique
- Soutient de l’équipe dans la mise en œuvre de projets importants
- Identifie et maintien la liste des pièces critiques et s’assure de leur présence en magasin.
- Assure une communication claire entre les différents responsables de son équipe et
- voiture de société catégorie 2 + carte essence/recharge,
- 13ème mois, assurance groupe/hospitalisation,
- chèque repas (ils passeront de 6 à 8€ en juin),
- laptop et smartphone, écochèques.
- Horaire 40h/semaine -> 16 jours de repos compensatoires par an (CP 126 - employés).
Votre profil
Votre :
- Ingénieur à orientation électromécanique ou équivalent par expérience
- Connaissances techniques générales (électricité, mécanique, automation)
- solide bagage en électromécanique/automation
- Pragmatique, ayant le sens des responsabilités, autonome, pourvu de très bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et esprit d’initiative.
- Excellentes facultés d’adaptation et d’organisation
- Compétences informatiques : suite Office et SA
- Connaissances linguistiques : Anglais
Formation: Universitaire / Master
Expérience: Executive
Ce que nous offrons
Notre client vous offre:
Package habituel : salaire en
À propos de l'entreprise
Fabrication de panneaux MDF et de parquets/sols stratifiés.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
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