i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

HR Posted: 29 Apr 2026 Updated: 28 May 2026

HR Business Partner

Melsbroek, 1820 Hours: 38h/week

Pay shown

Pay provided by source

€4,000 – €4,500 /month White collar
01

About the Job

Vacature: HR Business Partner

Ben jij de strategische denker die actie omzet in impactvolle resultaten en leidinggevenden versterkt in hun rol als people manager?

Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner die de kunst verstaat om mens, data en communicatie te integreren en te optimaliseren.

Wat ga je doen?

  • Sparringpartner en Adviseur: Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt advies bij vraagstukken rondom medewerkers, teams en organisatie.
  • Data-analyse en Actie: Door het analyseren van gegevens zoals verloop, ziekteverzuim en overuren, vertaal je inzichten naar concrete verbeteracties.
  • Cultuur en Dossierbeheer: Je volgt medewerkersdossiers op en helpt bouwen aan een cultuur van openheid, zorg en verantwoordelijkheid.
  • Leiding van HR-projecten: Je leidt projecten gericht op retentie, verzuim, cultuur en communicatie.
  • Interne Communicatie: Je waarborgt een duidelijke en warme interne communicatie over HR-beleid en initiatieven
02

Your Profile

Wie ben jij?

  • Een bachelor- of masterdiploma in HR, communicatie, psychologie of een gelijkwaardige ervaring.
  • Minimaal enkele jaren ervaring als HRBP, HR Advisor of People Partner in een operationele omgeving.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, empathie en een gezonde dosis daadkracht.
  • Ervaring met interne communicatie of change-communicatie is een pluspunt.
  • Vlotte kennis van sociale wetgeving en een analytische, oplossingsgerichte ingesteldheid.
  • De bereidheid om regelmatig aanwezig te zijn op onze locaties – daar waar de mensen zijn.

Education

Bachelor Professional

Experience

Mid Career

Source skills

HR Business Partner
03

What We Offer

What's in it for you?

  • Een voltijdse functie waarin jij echt het verschil kunt maken.
  • Een warme, collegiale HR-omgeving waar jij welkom bent zoals je bent.
  • Veel ruimte voor initiatief, creativiteit en persoonlijke groei.
  • Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen:
  1. wagen
  2. groepsverzekering
  3. maaltidjcheques 7,5€/dag
  4. ecocheques €250/j
04

About the Company

Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for HR Business Partner in Melsbroek. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Melsbroek (1820), format White collar, pay €4,000 – €4,500 /month and source partner_feed. Not provided by the source: named employer. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The displayed pay is €4,000 – €4,500 /month. Pay provided by source. Treat it as a source-provided snapshot and confirm the final details on the partner application page before applying.

partner feed

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Melsbroek job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Melsbroek job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Melsbroek job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Melsbroek job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Melsbroek job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Melsbroek job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Melsbroek job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the HR in Melsbroek job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →