HR Business Partner
Rémunération affichée
Rémunération fournie par la source
À propos du poste
Vacature: HR Business Partner
Ben jij de strategische denker die actie omzet in impactvolle resultaten en leidinggevenden versterkt in hun rol als people manager?
Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner die de kunst verstaat om mens, data en communicatie te integreren en te optimaliseren.
Wat ga je doen?
- Sparringpartner en Adviseur: Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt advies bij vraagstukken rondom medewerkers, teams en organisatie.
- Data-analyse en Actie: Door het analyseren van gegevens zoals verloop, ziekteverzuim en overuren, vertaal je inzichten naar concrete verbeteracties.
- Cultuur en Dossierbeheer: Je volgt medewerkersdossiers op en helpt bouwen aan een cultuur van openheid, zorg en verantwoordelijkheid.
- Leiding van HR-projecten: Je leidt projecten gericht op retentie, verzuim, cultuur en communicatie.
- Interne Communicatie: Je waarborgt een duidelijke en warme interne communicatie over HR-beleid en initiatieven
Votre profil
Wie ben jij?
- Een bachelor- of masterdiploma in HR, communicatie, psychologie of een gelijkwaardige ervaring.
- Minimaal enkele jaren ervaring als HRBP, HR Advisor of People Partner in een operationele omgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden, empathie en een gezonde dosis daadkracht.
- Ervaring met interne communicatie of change-communicatie is een pluspunt.
- Vlotte kennis van sociale wetgeving en een analytische, oplossingsgerichte ingesteldheid.
- De bereidheid om regelmatig aanwezig te zijn op onze locaties – daar waar de mensen zijn.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
What's in it for you?
- Een voltijdse functie waarin jij echt het verschil kunt maken.
- Een warme, collegiale HR-omgeving waar jij welkom bent zoals je bent.
- Veel ruimte voor initiatief, creativiteit en persoonlijke groei.
- Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen:
- wagen
- groepsverzekering
- maaltidjcheques 7,5€/dag
- ecocheques €250/j
À propos de l'entreprise
Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour HR Business Partner à Melsbroek. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Melsbroek (1820), format Employé, rémunération €4 000 – €4 500 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €4 000 – €4 500 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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