Service Technieker op de baan
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Voor onze klant, een toonaangevende logistieke speler actief in de wereld van events, marketing en promotie, zijn we op zoek naar een Field Crew Events medewerker.
Als Field Crew Events medewerker ben je dagelijks op de baan om verschillende soorten visibiliteitsmateriaal te plaatsen op eventlocaties in België en Luxemburg. Je staat in voor de opbouw en afbraak van onder andere tenten, vlaggen, beursstanden, inflatables en andere promotiematerialen.
Je werkt zowel zelfstandig als in team en zorgt er mee voor dat de installaties er steeds professioneel en verzorgd uitzien. Dankzij jouw technisch inzicht en praktisch denkvermogen lever je kwaliteitswerk af waar de klant op kan rekenen.
Je vertrekt vanop een vaste locatie en rijdt van daaruit naar diverse opdrachten. Geen dag is dezelfde, en je komt op heel wat boeiende locaties terecht – van festivals tot winkelpunten en beurzen.
Votre profil
Als Field Crew Events medewerker beschik je over het volgende:
- Je bent een handige Harry en ervaring met het gebruik van klein gereedschap zoals boor- en vijsmachines
- Je ziet jezelf, na een opleiding, vlot installaties op- en afbouwen: masten, tenten, standen, podia, enz.
- Je bent flexibel, je bent bereid om ‘s morgens vroeg, ‘s avonds of tijdens weekends te werken
- Je werkt nauwkeurig, met oog voor afwerking en detail
- Je bent communicatief sterk, je kan je vlot aanmelden bij klanten in het Nederlands én Frans
- Je bent een echte probleemoplosser en denkt ter plaatse mee bij technische of praktische uitdagingen
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B (handgeschakeld). Rijbewijs BE of C is een pluspunt
Formation
Lager onderwijs
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten als Field Crew Events Medewerker?
- Afwisseling: geen enkele dag is hetzelfde. Je komt op allerlei leuke eventlocaties en zorgt mee voor dé blikvanger op het terrein;
- Teamgevoel: je komt terecht in een klein, hecht team en werkt nauw samen met de planner en teamcoördinator;
- Correct loonpakket volgens PC 140.03, aangevuld met:
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Extra vergoedingen voor nachtwerk, weekendwerk, ARAB, flexpremie...
À propos de l'entreprise
Onze klant zorgt voor logistieke diensten zoals opslag, orderverwerking, verzending en retourbeheer voor bedrijven actief in onder andere e-commerce en distributie. Het bedrijf neemt de volledige logistieke afhandeling over zodat klanten hun goederen efficiënt bij eindklanten of verkooppunten krijgen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Service Technieker op de baan à Beveren-Waas. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Beveren Waas (9120), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 800 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing