Storingselektrieker
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Voor onze klant zijn we op zoek naar een storingselektrieker.
Je komt terecht in een internationale productieomgeving waar innovatie, kwaliteit en veiligheid centraal staan. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alle elektrische installaties optimaal functioneren en draag je actief bij aan een efficiënt en betrouwbaar productieproces.
Wat ga je doen?
Als storingselektrieker ben je verantwoordelijk voor het preventief en curatief onderhoud van het machinepark en de installaties. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Opsporen en oplossen van elektrische storingen aan machines en installaties
- Uitvoeren van preventief onderhoud en opvolgen van onderhoudsplannen
- Meewerken aan optimalisaties, technische verbeteringen en investeringsprojecten
- Actief voorstellen doen om processen en installaties te verbeteren
- Beheer van wisselstukken en stock
- Correct gebruik en opvolging van technische documentatie
- Toepassen van kwaliteits-, veiligheids- en milieuprocedures (ISO, BRC, …)
- Mee waken over de veiligheid, kwaliteit en efficiëntie binnen de productieomgeving
Votre profil
Wie ben jij?
- Je hebt een sterke interesse in elektriciteit en techniek en denkt probleemoplossend
- Je beschikt over een A2-diploma elektriciteit of elektromechanica, of bent gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt een goed technisch en elektrisch inzicht en werkt nauwkeurig
- Je kan vlot overweg met computers en technische software
- Je bent bereid om in een 2-ploegenstelsel te werken
- Je bent fysiek in orde en hebt geen hoogtevrees
- Je bent leergierig, gemotiveerd en hebt een hands-on mentaliteit
Formation
BSO Beroepssecundair Onderwijs/A3
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten?
- Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een moderne, geautomatiseerde werkomgeving
- Een grondige opleiding bij opstart, met begeleiding door een ervaren collega
- Doorgroeimogelijkheden en blijvende ondersteuning via opleidingen
- Een aantrekkelijk loonpakket met ploegenpremies en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en bonusregeling
- Een stabiele werkomgeving met internationale backing
- Een collegiale sfeer in een gedreven en mensgericht team
Interesse?
Stuur je CV naar st-niklaas@unique.be en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
À propos de l'entreprise
Onze klant is producent van industriële flexibele verpakkingen uit polyethyleen (kunststof). Veelal wordt gewerkt voor de landbouwsector waar de folies gebruikt worden voor bescherming van potgrond, palletbescheming en speciale films en zakken, maar de folies vinden ook hun toepassing in de verpakking van bijvoorbeeld frieten.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Storingselektrieker à Zele. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Zele (9240), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 850 – €4 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing