Santé Publié: 20 mai 2026 Mis à jour: 7 juin 2026

Infirmier pédiatrique

Avenue Georges Lemaître 54 · Charleroi, 6000 Heures: 37h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 750 – €4 050 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 102 salaires source comparables.

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À propos du poste

Express Medical est à la recherche d'infirmiers pour un service de pédiatrie dans la région de Charleroi.

Vous souhaitez valoriser vos heures de disponibilité?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge?
La petite enfance vous passionne?

Cette offre est pour vous !

Vos tâches:

  • Vous prodiguez les soins liés à la pédiatrie;
  • Vous devez surveiller et accompagner des prématurés, nouveau-nés, enfants et adolescents;
  • Vous accomplissez les tâches administratives courantes.
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Votre profil

Exigences de la fonction:

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme infirmier A1 ou A2;
  • Vous disposez d'une spécialisation en pédiatrie ou justifiez d'une expérience probante dans le domaine pédiatrique;
  • Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire;
  • Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement;
  • Vous êtes résistant au stress et faites preuve de dynamisme et de proactivité.

Express Medical répondra à vos attentes !

Formation

Bachelor Professionnel

Expérience

Quelque expérience

Compétences source

Infirmier h/f/x
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Ce que nous offrons

Notre offre:

Des missions ponctuelles de remplacement (possibilité de contrat fixe), dans le but de pallier aux absences du personnel fixe de l'institution et ce, selon vos disponibilités et vos affinités ! 

Express Medical cherchera à vous proposer la solution qui vous conviendra.


Vos avantages:

  • Un salaire compris entre 18,60€ & 34,04€ en fonction du barème IFIC (ou autre barème dépendant de l'institution) selon votre diplôme et votre ancienneté;
  • Possibilité de recevoir des chèques repas selon les institutions;
  • Intervention dans vos frais de déplacement;
  • Formations aux logiciels informatiques offertes. 

Sexe, origine ou préférences ? Votre individualité est votre atout et Unique vous accueille sciemment. Nous sommes favorables à la diversité et à l'inclusion. N’hésitez pas à nous surprendre par vos talents.

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À propos de l'entreprise

Depuis 1988, Express Medical s'est imposé en tant que spécialiste du recrutement de personnel infirmier et (para)médical.
Nous nous engageons à trouver, sélectionner, évaluer et accompagner les candidats, en veillant à ce qu'ils exercent leur métier avec satisfaction.
Notre approche professionnelle et passionnée se distingue par une attention constante envers nos partenaires.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Infirmier pédiatrique à Charleroi. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Charleroi (6000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €4 050 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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