Junior Purchaser
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 150 salaires source comparables.
À propos du poste
Nouvelle opportunité en vue d'engagement – Junior Purchaser (h/f/x)
En tant que Junior Purchaser (h/f/x), tu développes tes compétences en achats dans un environnement international. Tu collabores avec un Purchase Manager. Ce rôle d’acheteur junior offre de vraies perspectives.
Tu joues un rôle clé :
- Tu soutiens les activités achats et le sourcing fournisseurs;
- Tu assures la gestion et la qualité des données procurement;
- Tu échanges avec les fournisseurs (prix, offres, échantillons);
- Tu respectes les délais et gères les urgences efficacement;
- Tu participes à l’évaluation fournisseurs et à leur amélioration;
- Tu contribues aux négociations et à la réduction des coûts.
Nous traiterons votre candidature dans les cinq jours ouvrables. Sans retour dans ce délai, nous vous invitons à contacter l’agence via le 02.395.50.68. Vous nous fournirez deux prises de référence positives. Vous passerez un test de personnalité. Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Votre profil
Vous souhaitez évoluer comme acheteur junior ou collaborateur procurement ?
Pour réussir comme Collaborateur au département achats (h/f/x) :
- Diplôme requis : Bachelier ou Master (achats, supply chain, commerce, logistique)
- Expérience requise : 1 à 3 ans en achats, procurement ou supply chain
- Compétences linguistiques : français, néerlandais et anglais courants (oral et écrit)
- Vous êtes rigoureux, précis et orienté résultats
- Vous gérez efficacement les priorités
- Vous communiquez facilement avec les fournisseurs
- Vous êtes proactif et développez vos compétences en négociation
Avant de postuler, nous vous invitons à vérifier votre itinéraire. Notre partenaire est très difficilement accessible en transports en commun.
Formation
Bachelor Professionnel
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
Ce poste de Junior Purchaser (h/f/x) vous permet d’évoluer rapidement dans une entreprise en croissance.
Vous bénéficiez de :
- Type de contrat : mission intérim avec option CDI
- Régime de travail : temps plein (38h/semaine) du lundi au vendredi
- Horaire : horaire de jour flexible
- Rémunération : salaire brut selon expérience et CP 200
- Un accompagnement et des formations continues
- De réelles perspectives d’évolution interne
À propos de l'entreprise
Notre partenaire recherche un Junior Purchaser (h/f/x) pour renforcer son équipe achats. L’entreprise se distingue par sa croissance et sa vision long terme.
En tant que Junior Purchaser (h/f/x), vous rejoignez une société active dans le secteur agroalimentaire spécialisé.
- Leader européen reconnu sur son marché
- Axée sur la qualité, l’innovation et la durabilité
- Portée par des valeurs de collaboration et d’excellence
- En forte croissance avec une stratégie ambitieuse
- Offrant un cadre de travail stable et structuré
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Junior Purchaser à Braine-L'Alleud. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Braine L'Alleud (1420), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 600 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing