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RH Publié: 1 mai 2026 Mis à jour: 28 mai 2026

Payroll specialist

Nieuwkerke, 8950 Heures: 39h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

Jusqu'à €3 500 /mois Employé
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À propos du poste

 

Ben jij die persoon die blij wordt van een foutloze loonverwerking en een HR-administratie die op rolletjes loopt? Hou je ervan wanneer alles piekfijn klopt — én wanneer collega’s met een glimlach geholpen worden?
Dan zou dit wel eens dé job kunnen zijn waar jij je helemaal thuis voelt.

Jouw rol in een notendop

Als Payroll Specialist ben jij de stille kracht achter een vlotte en correcte payroll. Je zorgt ervoor dat alle medewerkers perfect en tijdig worden verloond, en je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor iedereen met vragen. Dankzij jouw nauwkeurigheid, discretie en positieve houding loopt het HR-luik van de organisatie als een trein.

 

 

Wat ga je doen?

Je zorgt voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking volgens de Belgische wetgeving.
Je houdt personeelsdossiers up-to-date en zorgt ervoor dat alles administratief klopt.
Je ondersteunt bij het opmaken van rapporten en documenten, zodat je team altijd op accurate info kan bouwen.
Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers met loon- of HR-vragen.
Je neemt verschillende HR-administratieve taken op, zoals contractbeheer en verlofverwerking.
Je helpt mee waken over naleving van alle relevante wet- en regelgeving rond payroll en HR.

 

 

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Votre profil

 

Wie ben jij?

Je hebt een diploma in HR, boekhouding of een gelijkaardig domein — of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Je kent de Belgische payrollwetgeving, of je bent heel gemotiveerd om dat te leren.
Ervaring met payrollsoftware? Grote plus!
Je spreekt en schrijft vlot Frans.
Je bent nauwkeurig, discreet, communicatief en een echte teamplayer.
Je hebt een positieve mindset en neemt graag initiatief.
Ook 45-plussers moedigen we heel erg aan om te solliciteren.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Payroll Assistant m/v/x
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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Je komt terecht in een sterk groeiende, familiale en financieel gezonde organisatie met ambitie.
  • Je werkt binnen een internationale omgeving waar je veel kan leren én doorgroeien.
  • Je krijgt een verantwoordelijke, gevarieerde en impactvolle functie waarin jouw werk écht een verschil maakt.
  • Je maakt deel uit van een team dat inzet op veiligheid, respect en duurzaamheid — waarden die je elke dag voelt.
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À propos de l'entreprise

Het bedrijf is een internationale marktleider in haar sector.
Interesse in deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer ons op het nummer 056/26 52 10 of mail jouw CV naar menen@unique.be

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Payroll specialist à Nieuwkerke. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Nieuwkerke (8950), format Employé, rémunération Jusqu'à €3 500 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est Jusqu'à €3 500 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi RH — Nieuwkerke sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Nieuwkerke sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi RH — Nieuwkerke sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi RH — Nieuwkerke sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Nieuwkerke sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi RH — Nieuwkerke sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi RH — Nieuwkerke sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi RH — Nieuwkerke sur ce domaine.

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