Technisch teamleader vaste nacht
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 216 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Technical Lead in de nachtploeg ben je de teamleader van alle technische profielen (8 personen) in deze shift, met als doel de productie-output te maximaliseren en tegelijk de naleving van de vastgelegde kwaliteitsnormen te garanderen. Je coördineert en coacht alle technische profielen en beheert de escalaties.
Meer concreet zal je:
- Ervoor zorgen dat de prestaties van de apparatuur voldoen aan de doelstellingen en productiefouten tot een minimum beperken.
- Ondersteuning bieden bij technische problemen op de werkvloer en de escalatiestroom beheren.
- Technisch personeel ontwikkelen en coachen om betere teamresultaten te behalen.
- Verantwoordelijk zijn voor de personeelsadministratie binnen de shift (vakanties, ziekteverlof, transport, evaluaties van competenties, enz.).
- Escalaties met andere afdelingen leiden en coördineren om technische problemen snel op te lossen.
- Technische taken verdelen onder het technisch personeel in de shift, prioriteiten bepalen en de voortgang tijdens de shift opvolgen.
- Deelnemen aan verbeterprojecten.
- Ondersteunen bij de rekrutering van technisch personeel indien nodig.
- Het lokale certificatieproces ondersteunen/leiden (afhankelijk van het al dan niet aanwezig zijn van een opleidingsafdeling op de site).
Votre profil
Je profiel
- Relevante bacheloropleiding of technieker met ongeveer 5 jaar relevante ervaring.
- Goede kennis van technische coachingprincipes.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, teamgerichtheid en gerichte coachingskills.
- Goede kennis van MS Office/Google.
- Goede kennis van het Engels.
- In staat om alle nodige jobgerelateerde tools te gebruiken en nauwkeurige manuele aanpassingen uit te voeren.
- Analytische, logische en interpreterende mindset voor complexe technische data.
- Aantoonbare ervaring in het leiden en coördineren van technische activiteiten op shift- of zoneniveau.
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Als technieker kan je rekenen op:
- Meteen een vast contract!
- Je werkt binnen een internationaal groeibedrijf met ligging in hartje Ieper binnen een sector met de nodige werkzekerheid.
- Een spiksplinternieuw gebouw met hoogtechnologische en recente machines en voldoende parkeergelegenheid
- Een tof team aan collega's en maandelijks diverse activiteiten vol fun: personeelsfeest, quiz, darts, tafeltennis, tafelvoetbal, foodtrucks, ...
- Talloze extralegale voordelen: maaltijdcheques, bonussysteem, gsm-abbonement, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 6 extra betaalde en onbetaalde verlofdagen, mogelijkheden om een wagen/fiets te leasen, ...
- En als kers op de taart: voorzien we ook gratis vers fruit, frisdrank en koude en warme dranken.
À propos de l'entreprise
Interesse in deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer ons op het nummer 056/26 52 10 of mail jouw CV naar menen@unique.be
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technisch teamleader vaste nacht à Ieper. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Ieper (8900), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 300 – €4 650 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing