HR Geplaatst: 3 mei 2026 Bijgewerkt: 28 mei 2026

Klantenadviseur Payroll

Sint-Andries, 8200 Uren: 40h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.500 – €3.400 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 95 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

Altijd al interesse gehad in Payroll? Krijg jij energie van het helpen van klanten en collega’s? Lees dan zeker verder want dan is de job als Klantenadviseur Payroll in Brugge iets voor jou!

Als Klantenadviseur Payroll bestaat jouw takenpakket uit:

  • Je begeleidt de klanten van A tot Z bij opmaak contracten, dimona aangiftes , loonadministratie, …
  • Je zorgt ervoor dat de loonberekeningen correct en tijdig gebeuren
  • Je bent het aanspreekpunt voor klanten rond sociaal juridische vragen en loonbeheer
  • Klanten help jij via mail, ter plaatse of telefonisch professioneel aan een antwoord
  • Klantendossiers ga jij bijhouden en updaten
02

Uw profiel

Wat wordt er van jou verwacht als Klantenadviseur Payroll in Brugge?

  • Jouw enthousiasme om je te verdiepen in sociale wetgeving
  • Nauwkeurig werken is jouw eerste natuur
  • Je bijt je vast in een dossier en informeert je bij collega’s en partners om een antwoord te bieden
  • Een eerste werkervaring in payroll is een must

Opleiding

Bachelor Professional

Ervaring

Enige ervaring

Bronvaardigheden

Payroll Officer m/v/x Payroll Assistant m/v/x
03

Wat we bieden

Wat krijg je ervoor terug? In de job als Klantenadviseur Payroll kan je rekenen op een aantrekkelijk loon.

  • Geen enkele dag ziet er hetzelfde uit in deze job
  • Je krijgt een uitgebreide opleiding van drie maanden
  • Je gaat fulltime (of 4/5 na 3 maand opleiding) aan de slag in een 38-uren week
  • Je krijgt 32 vakantiedagen bij voltijdse tewerkstelling
  • Je werkt in een glijdend uurrooster, ook thuiswerk is na de inwerkperiode zeker mogelijk
  • Een flexibel verloningssysteem met heel wat extralegale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, CAO90-bonus, extra vakantiedagen, ...
04

Over het bedrijf

Werken voor een nationale gekende dienstverlener waar de werknemer altijd centraal staat? Persoonlijke ontwikkeling is heel belangrijk voor het bedrijf. Je komt terecht in een moderne omgeving met veel flexibiliteit.

Solliciteer op deze vacature als Klantenadviseur Payroll in Brugge via de sollicitatielink!

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Klantenadviseur Payroll in Sint-Andries. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Sint-Andries (8200), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.500 – €3.400 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Sint-Andries op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Sint-Andries op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Sint-Andries op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Sint-Andries op dit domein. Remote en hybride jobs in België Hoe puntWork remote, hybride en telewerk-formuleringen in Belgische vacatures leest. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Sint-Andries op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Sint-Andries op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Sint-Andries op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Sint-Andries op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →