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HR Posted: 25 Mar 2026 Updated: 13 May 2026

HR Officer Payroll allemand

Gouvy, 6670 Hours: 40h/week

Pay shown

Pay not provided by source

Salary not listed White collar
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About the Job

En tant que HR Officer Payroll Allemand (h/f/x), vos tâches principales seront :

  • Gérer la paie et l’administration du personnel en conformité avec la législation.
  • Répondre aux questions des employés sur la paie et les avantages sociaux.
  • Collaborer avec les départements internes et organismes externes.
  • Assurer les déclarations sociales et suivre les évolutions légales.
  • Optimiser les processus de paie et fournir des rapports RH.
  • Ce rôle requiert une maîtrise de l’allemand, une attention aux détails et des compétences en gestion de la paie.

Als HR Officer Payroll Deutsch (m/w/d) bestehen Ihre Hauptaufgaben aus:

  • Verwaltung der Gehaltsabrechnung und Personaladministration gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
  • Beantwortung von Mitarbeiterfragen zu Gehalt und Sozialleistungen.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Organisationen.
  • Sicherstellung von Sozialmeldungen und Verfolgung gesetzlicher Entwicklungen.
  • Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse und Erstellung von HR-Berichten.

Diese Position erfordert Deutschkenntnisse, ein Auge fürs Detail und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.

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Your Profile

Pour être le profil que notre client recherche, vous :

  • Avez un diplôme en ressources humaines et au moins 3 ans d’expérience en gestion du payroll allemand.
  • Maîtrisez la législation sociale allemande et parlez couramment l’allemand (niveau professionnel).
  • Disposez d’une expérience confirmée en Allemagne
  • Parlez également français et anglais, avec une maîtrise des outils informatiques (Office, Odoo, etc.).
  • Faites preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et savez gérer plusieurs dossiers complexes.

Um das Profil zu sein, das unser Kunde sucht, verfügen Sie über:

  • Einen Abschluss im Bereich Personalmanagement und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung der deutschen Gehaltsabrechnung.
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Sozialrechts und fließende Deutschkenntnisse (professionelles Niveau).
  • Eine nachgewiesene Berufserfahrung in Deutschland.
  • Französisch- und Englischkenntnisse sowie Beherrschung von IT-Tools (Office, Odoo usw.).
  • Sorgfalt, Eigenständigkeit, Reaktionsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere komplexe Dossiers gleichzeitig zu bearbeiten.

Education

Bachelor Professionnel

Experience

Quelque expérience

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What We Offer

Pour ce poste de HR Officer Payroll Allemand (h/f/x), notre client vous propose:

  • D'évoluer dans un cadre de travail agréable chez un leader dans son secteur au Luxembourg (frontière, proche de Gouvy) 
  • Un horaire temps plein en CDI. 
  • Un salaire en fonction de votre expertise.
  • Un poste dans une entreprise gérant le personnel de plusieurs filiales belges et luxembourgeoises d'un grand groupe international. 

Für diese Position als HR Officer Payroll Deutsch (m/w/d) bietet Ihnen unser Kunde:

  • Die Möglichkeit, in einem angenehmen Arbeitsumfeld bei einem führenden Unternehmen in seiner Branche in Luxemburg (Grenzregion, nahe Gouvy) tätig zu sein.
  • Eine Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Expertise entspricht.
  • Eine Position in einem Unternehmen, das das Personal mehrerer belgischer und luxemburgischer Tochtergesellschaften eines internationalen Großkonzerns verwaltet.
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About the Company

Entreprise au Luxembourg (proche de Gouvy) 

Firma in Luxemburg (nahe Gouvy)

Company details provided by the hiring organization

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Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for HR Officer Payroll allemand in Gouvy. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

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How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Gouvy (6670), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

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Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Gouvy job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Gouvy job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Gouvy job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Gouvy job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Gouvy job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Gouvy job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Gouvy job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the HR in Gouvy job market on this host.

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