i

Taalmelding:

Deze vacature is nog niet beschikbaar in het Nederlands. U bekijkt momenteel de Franse versie.

HR Geplaatst: 24 mrt 2026 Bijgewerkt: 13 mei 2026

HR Officer Payroll allemand

Gouvy, 6670 Uren: 40h/week

Getoond loon

Loon niet door bron vermeld

Geen loon vermeld Bediende
01

Over de job

En tant que HR Officer Payroll Allemand (h/f/x), vos tâches principales seront :

  • Gérer la paie et l’administration du personnel en conformité avec la législation.
  • Répondre aux questions des employés sur la paie et les avantages sociaux.
  • Collaborer avec les départements internes et organismes externes.
  • Assurer les déclarations sociales et suivre les évolutions légales.
  • Optimiser les processus de paie et fournir des rapports RH.
  • Ce rôle requiert une maîtrise de l’allemand, une attention aux détails et des compétences en gestion de la paie.

Als HR Officer Payroll Deutsch (m/w/d) bestehen Ihre Hauptaufgaben aus:

  • Verwaltung der Gehaltsabrechnung und Personaladministration gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
  • Beantwortung von Mitarbeiterfragen zu Gehalt und Sozialleistungen.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Organisationen.
  • Sicherstellung von Sozialmeldungen und Verfolgung gesetzlicher Entwicklungen.
  • Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse und Erstellung von HR-Berichten.

Diese Position erfordert Deutschkenntnisse, ein Auge fürs Detail und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.

02

Uw profiel

Pour être le profil que notre client recherche, vous :

  • Avez un diplôme en ressources humaines et au moins 3 ans d’expérience en gestion du payroll allemand.
  • Maîtrisez la législation sociale allemande et parlez couramment l’allemand (niveau professionnel).
  • Disposez d’une expérience confirmée en Allemagne
  • Parlez également français et anglais, avec une maîtrise des outils informatiques (Office, Odoo, etc.).
  • Faites preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et savez gérer plusieurs dossiers complexes.

Um das Profil zu sein, das unser Kunde sucht, verfügen Sie über:

  • Einen Abschluss im Bereich Personalmanagement und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung der deutschen Gehaltsabrechnung.
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Sozialrechts und fließende Deutschkenntnisse (professionelles Niveau).
  • Eine nachgewiesene Berufserfahrung in Deutschland.
  • Französisch- und Englischkenntnisse sowie Beherrschung von IT-Tools (Office, Odoo usw.).
  • Sorgfalt, Eigenständigkeit, Reaktionsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere komplexe Dossiers gleichzeitig zu bearbeiten.

Opleiding

Bachelor Professionnel

Ervaring

Quelque expérience

03

Wat we bieden

Pour ce poste de HR Officer Payroll Allemand (h/f/x), notre client vous propose:

  • D'évoluer dans un cadre de travail agréable chez un leader dans son secteur au Luxembourg (frontière, proche de Gouvy) 
  • Un horaire temps plein en CDI. 
  • Un salaire en fonction de votre expertise.
  • Un poste dans une entreprise gérant le personnel de plusieurs filiales belges et luxembourgeoises d'un grand groupe international. 

Für diese Position als HR Officer Payroll Deutsch (m/w/d) bietet Ihnen unser Kunde:

  • Die Möglichkeit, in einem angenehmen Arbeitsumfeld bei einem führenden Unternehmen in seiner Branche in Luxemburg (Grenzregion, nahe Gouvy) tätig zu sein.
  • Eine Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Expertise entspricht.
  • Eine Position in einem Unternehmen, das das Personal mehrerer belgischer und luxemburgischer Tochtergesellschaften eines internationalen Großkonzerns verwaltet.
04

Over het bedrijf

Entreprise au Luxembourg (proche de Gouvy) 

Firma in Luxemburg (nahe Gouvy)

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor HR Officer Payroll allemand in Gouvy. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Gouvy (6670), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

Geen loon vermeld. puntWork verzint geen loon wanneer de bron dit niet aanlevert.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Gouvy op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Gouvy op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Gouvy op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Gouvy op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Gouvy op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Gouvy op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Gouvy op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Gouvy op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →